[학교 밖 청소년 지원] 학교 밖 청소년들이 학업 복귀나 사회 진출에 어려움을 겪고 있나요?
학교 밖 청소년 지원 프로그램을 통해 상담지원, 교육지원, 직업체험, 취업지원 등 공평한 기회를 얻을 수 있도록 응원합니다. 지원대상 9세 이상 24세 이하 학교 밖 청소년 초ㆍ중학교 입학 후 3개월 이상 결석하거나 취학의무를 유예한 청소년 고등학교에서 제적ㆍ퇴학 처분을 받거나 자퇴한 청소년 또는 미진학자 지원내용 학교 밖 청소년의 특성에 맞는 학업복귀 및 진로체험 프로그램 제공 상담 초기상담 및 욕구파악, 심리ㆍ진로ㆍ가족관계 등 문제상담 교육 취학ㆍ재입학 등 복교 지원, 상급학교 진학 지원, 검정고시 지원 등 진로 및 취업 직업체험이나 진로교육활동 또는 직접적인 경제활동 참여나 취업을 지원하는 활동 등 자립 생활, 문화공간, 의료지원, 정서지원, 경제교육, 법률교육 등 건강검진 상담 및 진찰, 혈액검사..
2023. 4. 8.
[가족돌봄휴가] 긴급하게 가족을 돌봐야 할 상황이 발생했나요?
가족돌봄휴가 제도가 있습니다. 급작스레 가족을 돌봐야 할 때 연간 10일의 휴가를 사용할 수 있습니다. 지원대상 계속 근로기간이 6개월 미만 근로자도 가능 지원내용 가족(조부모, 부모, 자녀, 배우자, 배우자의 부모, 조손가정 손자녀)이 질병, 사고, 노령 및 자녀의 양육으로 인해 긴급하게 가족을 돌보는 목적으로 사용할 수 있음. 사용 기간 : 연 10일, 하루 단위 사용 가능 신청방법 휴가를 사용하려는 날, 돌봄대상 가족의 성명ㆍ생년월일, 신청연월일, 신청인 등을 적은 문서를 사업주에게 제출 문의사항 고용노동부 상담센터(☎1350)
2023. 4. 8.
[가족돌봄휴직] 아픈 가족을 돌봐야 하는데 휴직이 가능한지 잘 모르겠다고요?
가족돌봄휴직 제도를 꼭 알아두세요. 가족 중에 누군가 질병, 사고, 노령으로 돌봄이 필요할 때 휴직이 가능합니다. 지원대상 계속 근로기간이 6개월 이상인 근로자 지원내용 가족(부모, 자녀, 배우자, 배우자의 부모)이 질병, 사고, 노령으로 인해 돌봄이 필요한 경우에 사용할 수 있는 휴직 제도 단, 사업주가 거부할 수 있는 사유에 해당되지 않아야 함 가족돌봄휴직 신청 시 사업주는 특별한 사유가 없는 한 휴직하도록 해야 하고 이를 위반한 경우 500만원 이하의 과태료 부가 사용 기간 연 90일까지 사용, 1회 사용 시 최소 30일 이상 사용하여야 함 1년에 90일을 사용하였더라도 다음 해에 90일 사용 가능 1년을 나누는 기준 : 입사일, 회계연도 등 회사 사정에 따라 정할 수 있으나 특별히 정한 바가 없으..
2023. 4. 8.