[워라밸 일자리 장려금] 가족을 돌보거나 자신의 건강을 위해 단축근로를 희망하나요?
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워라밸 일자리 장려금 제도 마련으로 사업주는 노무비용의 부담을 덜고 근로자는 단축 근무를 할 수 있도록 돕습니다.
지원대상
우선 지원대상 기업 및 중견기업
지원요건
① 근로시간 단축제도 도입
② 단축 전 6개월 이상 주 35시간 이상 근무
③ 근로자 신청에 따라 주 15~30시간으로 단축 허용
④ 전자ㆍ기계적 방법에 의한 근태관리
⑤ 초과근로 제한
간접노무비 및 임금감소액 보전금 지원
| 지원 대상 | 지원 수준 |
| 중소ㆍ중견기업 | ㆍ간접노무비 : 월 30만원(정액) ㆍ임금감소액보전금 : 월 20만원(정액) * 단, 임금감소액보전금은 사업주가 단축 근로자에게 월 20만원 이상 보전한 경우에 지원 |
* 지원기간은 최대 1년
문의사항
고용노동부 상담센터(☎1350)
신청절차
3개월 단위로 신청
장려금 신청서 작성 및 관련 서류 첨부 ▶ 고용보험 누리집 또는 관할 고용센터에 신청 ▶ 고용센터 접수 ▶ 10일 이내 심사 후 지급
신청방법
온라인 : 고용보험
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